企业家们有哪些精神可以借鉴到党建工作上来呢？

　　第一，开疆辟土的精神。优秀的企业家们不会局限于固守自己的阵地，总是不断拓展自己的疆土。冲冲冲，是优秀企业家的共同精神内核。

　　第二，不屈不挠的精神。优秀的企业家们总是能够越挫越勇，毫不畏惧面前的困难，有一股“明知山有虎，偏向虎山行”的顽强斗志。

　　第三，求真务实的精神。优秀的企业家们总是低调务实，像正业集团党委书记、董事长卢国平，博威集团党委书记、董事长谢识才，他们都曾反复强调：要务实，要求实，要有价值，要有效果。

　　第四，高度负责的精神。优秀的企业家们对工作目标非常敏感，只要锁定一个目标，就一定要努力达到。半途而废、做做停停，并不是他们的风格。

　　第五，无怨无悔的精神。优秀的企业家们从来不会满腹牢骚，也不会怨天尤人，更不会把责任推给别人，而是无怨无悔地对待自己的事业。

　　第六，勤奋好学的精神。优秀的企业家们都是努力学习并勤奋工作的，正所谓“比你优秀的人，比你更努力”。

　　要学习和利用企业家所使用的方法去抓党建

　　优秀企业家有很多有效的、成功的方法，这些方法不仅可以用来经营企业，也可以复制和嫁接到其它事业上，对企业党建工作也会有参考作用。

　　第一，锁定目标的方法。一些非公企业党务工作者常常会这样写工作计划：三月要植树，四月要祭扫烈士墓，七月要纪念党的生日。其实，应该学习借鉴非公企业家的工作计划和方法，凡事都要有强烈的目的和目标。

　　第二，责任到人的方法。在非公企业家心中，人才是第一资源，所以会把大量的精力放在研究人、培养人、使用人和激励人上。非公企业党务工作者周围都是党员，同样应该把这些党员作为有效的资源去研究和利用。

　　第三，检讨复盘的方法。一些非公企业党务工作者很少有深刻完整的反省和总结，当一天和尚撞一天钟。做非公党建工作好多年，还是没有长进，这是为何？就是不用心的结果，没有通过复盘去提升自己。

　　第四，集中歼灭的方法。非公企业党务工作者的工作要么是得过且过，要么是支离破碎，要么是好大喜功。而优秀的非公企业家一定是不达目的誓不罢休，一定是要么不做，做就要做到最好。